O
ambiente de trabalho tem influência direta na produtividade e na qualidade dos
serviços oferecidos pela empresa. Por isso, qualquer ponto falho nesse item
pode impactar até mesmo o consumidor final.
Desse
modo, o Diagnóstico e Pesquisa de Clima Organizacional permite que a sua
empresa conheça os pontos fortes e fracos em relação à satisfação dos
colaboradores. Além disso, com base nos resultados da pesquisa, auxiliamos o
negócio a elaborar um plano de ação para a resolução dos pontos críticos, que
podem estar relacionados a diferentes áreas da gestão de pessoas (liderança,
comunicação, remuneração, capacitação etc.).
SUA EMPRESA GANHA:
•Melhoria
na tomada de decisão, já que ela passa a ser orientada pelos resultados
concretos da pesquisa;
•Aumento
da motivação e do engajamento dos colaboradores, a partir do plano de ação
estipulado após a pesquisa;
•Redução
da rotatividade dos colaboradores, já que eles tendem a ficar mais satisfeitos
com o ambiente, diminuindo, inclusive, o absenteísmo;
•Aperfeiçoamento
dos líderes, que têm uma visão melhor dos pontos que devem ser atacados para
manter o bom ambiente de trabalho.
